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【项目基础管理年】系列报道(八)丨安徽交航公司举行“大干一百天 献礼二十大”再掀劳动竞赛新高潮活动启动仪式

时间:2022-09-23
来源:引江济淮项目部
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点击数:727



金秋九月谷飘香 ,劳动竞赛好时光。9月23日上午,安徽交航公司“大干一百天,献礼二十大”再掀劳动竞赛新高潮活动启动仪式于安徽交航引江济淮项目施工现场举行。建工股份公司党委副书记、控股公司工会副主席徐文联出席启动仪式并讲话,公司领导班子成员、各部门负责人、各分子公司领导班子成员、在肥项目经理、项目部及一线职工代表参加启动仪式。启动仪式由公司党委副书记、总经理杜海峰主持。



徐文联在讲话中指出,安徽交航再掀劳动竞赛新高潮活动正当其时,一是要结合集团今年的项目管理基础年活动,推动劳动竞赛不断向纵深发展。围绕集团“强基固本保安康、提质增效争一流”竞赛主题,明确工作方向、健全体制机制、突出业态特点,夯实基础保障,推动活动扎实开展、落实落地。二是要围绕项目重点工作,总结好的经验做法,查摆管理中的不足与短板,以问题为导向,围绕工期、质量、安全、成本、文明施工等,明确下一步强化施工生产、各项管理的举措。同时要强化过程中的监督检查和考核,评比先进、树立典型,推进工作的深入开展,真正起到提质增效的目的与效果。三是要全力以赴,确保全年目标任务的完成。在交航公司党委的统一领导下,充分发挥全体职工的积极性、干劲和热情,围绕全年目标分解、落实,结合党员先锋号、工人先锋号、青年文明号的开展,齐心协力推进项目的各项建设工作。党员干部职工要发挥主观能动性,发挥劳模精神、劳动精神、工匠精神。




公司党委书记、董事长方申柱作动员讲话,他强调,本次活动是我们交航公司劳动竞赛系列工作中的一项重要活动,是2022年劳动竞赛的再提速、再鞭策。他要求,一是公司所属项目要认真组织、广泛动员,在劳动竞赛中迅速掀起新一轮大干热潮;二是围绕打造项目管理“六个一流”的目标,抓生产进度、抓质量安全、抓成本控制、抓技术创新,抓党建文化,抓人才培养。三是全体干部职工以崭新的姿态积极投入到劳动竞赛中去,发扬“特别能吃苦,特别能战斗”的企业作风,创造不平凡的交航业绩。

公司党委副书记、工会主席黄国平宣贯劳动竞赛活动奖励方案,要求各分子公司和项目部要充分认识到目前年度产值完成的艰巨性和挑战性,需充分发挥劳动竞赛激励作用,凝聚发展共识与合力,再掀劳动竞赛新高潮,确保既定目标的全面达成。

第三工程公司总经理潘家奎、引江济淮巢湖段项目技术负责人顾永根分别代表子分公司与项目部进行发言。启动仪式最后,全体人员在横幅上签字,安徽交航将以此次活动为契机,在劳动竞赛中立足新起点,抓住新机遇,亮出新风格,比出高水平,确保活动的圆满完成和公司年度目标任务的全面实现,以优异的成绩喜迎二十大胜利召开。

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